Часто задаваемые вопросы
| Все темы | Напишите письмо | Закрыть |
| Все темы | Напишите письмо | Закрыть |
Комплексность. Программа позволяет автоматизировать в одной системе все HR–процессы и дает расширенные возможности бухгалтерам и кадровикам. Поэтому аналитика в «1С:ЗУП КОРП» сквозная, наглядная и гибко настраивается.
Экономичность. Компания экономит на том, что не надо приобретать и поддерживать много программных продуктов, интегрировать их между собой. Основная поставка «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 3)» и лицензии на рабочие места покупаются 1 раз и не требуют абонентской платы.
Опциональность. Автоматизировать все сразу не обязательно, можно поэтапно настроить систему в соответствии с вашими бизнес-процессами и приоритетами.
Безопасность использования. Система настроек прав доступа позволяет предоставить участникам процесса только те данные, которые соответствуют уровню их должностных обязанностей. Тем самым обеспечивается безопасность работы с информацией и персональными данными.
Кадровый учет: Программа ведет полный учет сотрудников, их должностей, графиков работы, отпусков и больничных листов. Также система фиксирует все кадровые перемещения — прием на работу, переводы и увольнения.
Расчет заработной платы: 1С:ЗУП автоматизирует процесс расчета заработной платы с учетом различных систем оплаты труда, премий, надбавок, удержаний и налогов. Это особенно важно для компаний, где сотрудники работают по сложным графикам или с нестандартной оплатой труда.
Начисление налогов и взносов: Программа автоматически рассчитывает налоги и взносы с заработной платы, а также формирует отчеты для подачи в налоговые органы и другие госучреждения.
Управление льготами и компенсациями: 1С:ЗУП позволяет учитывать всевозможные льготы и компенсации для сотрудников, такие как материальная помощь, надбавки за вредные условия труда, командировочные расходы и другие.
Планирование рабочего времени: Программа поддерживает автоматизацию учета рабочего времени и составление графиков работы для сотрудников. Это помогает вести контроль за соблюдением трудового законодательства и внутреннего регламента.
Отчетность: 1С:ЗУП включает широкий набор отчетов по кадровым данным и расчету заработной платы. Это позволяет быстро формировать отчеты для бухгалтерии, налоговых органов и руководства компании.
Интеграция с 1С:Бухгалтерией: Программа интегрируется с 1С:Бухгалтерия, что позволяет автоматически передавать данные о начислениях и удержаниях для ведения бухгалтерского и налогового учета.
Электронный документооборот: С помощью 1С:ЗУП можно автоматизировать работу с электронными документами, что позволяет значительно упростить кадровые процессы и сократить время на оформление бумаг.
Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.